2.1. Penyusunan Key Performance Indicators

Hits: 13540

Terlaksananya misi dan visi lembaga dapat diukur dengan Key Performance Indicators (KPI). KPI merupakan pengukuran kuantitatif yang merefleksikan suksesnya pencapaian atau kinerja lembaga pendidikan tinggi. Oleh karena itu untuk menyusun KPI diperlukan tujuan organisasi yang jelas. Tujuan organisasi yang dijabarkan dalam gambaran Visi terkait dengan nilai-nilai yang akan diberikan ke pengguna.

Dalam struktur fakultas kedokteran ada berbagai tingkat dan kompoenen untuk mencapai tujuan  organisasi. Komponen-komponen tersebut adalah:

KPI akan mencakup berbagai komponen tersebut dan KPI perorangan. Contohnya adalah:


KPI Level Fakultas:
Catatan 1:
Apakah merupakan masukan/gabungan dari KPI Bagian, KPI Prodi, KPI Pusat,  dan Perorangan serta dari UGM?
Bagaimana hubungannya dengan KPI RS Sardjito dan RS Akademik?

Indikator keseluruhan:

-    Posisi dalam Ranking PT
     Internasional
     Nasional

-    Jumlah Mahasiswa: s1, s2, s3.
-    Kepuasan Mahasiswa
-    Tempat bekerja lulusan

Kesehatan Keuangan:

Pendapatan meningkat,…. dana BOPTN yang didapat, dana Masyarakat yang diperoleh

Indikator Globalisasi:

Misi  pendidikan:

Misi penelitian:

Misi Pelayanan ke Masyarakat

Misi Pengabdian kepada masyarakat

 


KPI Bagian
(Catatan: untuk Bagian-bagian klinik terkait dengan SMF-SMF di RS Pendidikan Utama dan jaringan).

Misi Pendidikan:

Misi Penelitian

Misi Pelayanan ke Masyarakat

Misi Pengabdian kepada masyarakat

 


KPI Program Studi

 


KPI Pusat Kajian

Misi  Penelitian

Misi Pelayanan ke Masyarakat

Misi Pengabdian kepada masyarakat

-    Jumlah pertemuan ilmiah regional, local, dan nasional.
-    Jumlah narasumber di seminar nasional dan internasional.
-    Jumlah pendapatan dari penyelenggaraan seminar
-    ……
-    ……

 


KPI Level Perorangan:

Misi  pendidikan:

Misi penelitian:

Misi Pelayanan:

Misi Pengabdian: