Hits: 13240

Program Pengembangan Eksekutif

Manajemen dan Kepemimpinan untuk Dekan Fakultas Kedokteran

(Juli – November 2013)


pendahuluan

klik kkiProgram pengembangan manajemen dan kepemimpinan

klik kkiKeadaan Pendidikan Kedokteran di Indonesia

klik kkiMengapa perlu Program Pengembangan Eksekutif?

klik kkiFilosofi Pengembangan

tujuan

hasil

metode 

      Dalam konteks proses pelatihan, program ini menggunakan strategi kombinasi antara pelatihan tatap muka dan jarak-jauh.

1. Tahap Jarak-Jauh :

online-trainingSebelum pertemuan tatap muka, para peserta sudah disiapkan melalui e-learning. Dengan menggunakan teknologi pelatihan dan sumber belajar berbasis web diharapkan memberi kesempatan luas bagi para pimpinan fakultas kedokteran untuk mempelajari berbagai konsep mengenai kebijakan dan manajemen pendidikan tinggi kedokteran, kepemimpinan secara on-line. Pendekatan ini menggunakan model pembelajaran mandiri bersama dengan fasilitator. Materi yang diberikan bersifat pemahaman konsepsual. Berbagai Modul yang akan dipelajari selama periode jarak jauh adalah:

konsep

modul-a

modul-b

modul-c

 diagnostik

 

 

2.  Tatap Muka

trainingPelatihan tahap muka yang berbasis kasus dengan pendekatan problem solving.
Pada saat tatap muka, tidak dilakukan penyampaian materi secara kuliah. Pendekatan yang akan dilakukan adalah belajar berbasis kasus. Para peserta diharapkan dapat melakukan pembahasan dengan bimbingan fasilitator dan dinamika kelompok. Para peserta boleh mengusulkan kasus di fakultas kedokterannya untuk dibahas bersama.

 

 waktu

pelaksana

7-monev-content